| Welk type vacatures kan ik op Creativeskills.be publiceren? | Creativeskills.be specialiseert zich in creatieve vacatures. Gaande van ontwerpers voor de print industrie tot ontwerpers en ontwikkelaars in de internet industrie. Enkele voorbeelden van veel gezochte functies: grafisch designer, lay-outer, web designer, web developer, drupal developer, user interface designer, user experience designer, interactive designer, visual designer, Flash developer, front-end developer, productontwikkelaar, product designer, interieurvormgever, meubelontwerper, verpakkingsontwerper, architect, art director, creative director, copywriter, motion designer, 3D modeler, tekenaar, illustrator,... |
| Hoe kan ik doorheen profielen zoeken? | Zoeken doorheen de profielen is momenteel niet mogelijk. Contacteer ons en we voeren een zoekopdracht voor jou uit. |
| Mijn vacature werd een poos geleden gepubliceerd. Hoe kan ik mijn vacature opnieuw bovenaan de lijst laten verschijnen? | Vacatures worden chronologisch gesorteerd. Nieuwe vacatures komen steeds bovenaan de lijst te staan. De enige manier om opnieuw bovenaan de lijst te staan is door de vacature opnieuw te publiceren en de oude te verwijderen. |
| Onze vacature is ingevuld maar de looptijd is nog niet verstreken. Kan ik een andere vacature publiceren in de resterende tijd? | Neen, dat gaat niet. Elke nieuwe vacature moet apart worden ingediend. |
| Wij zijn een selectie- detacheringsbureau. Kunnen wij ook vacatures publiceren? | Het publiceren van anomieme vacatures (zonder vermelding van werkgever of plaats van tewerkstelling) kan tegen een dubbel tarief. |
| We zouden een mailing willen versturen met daarin meedere jobs. Is dit mogelijk? | Absoluut! Zorg echter voor een korte titel die de verschillende jobs omvat en schrijf een aangepaste tekst met een korte omschrijving van iedere job met een link naar de joppagina. De volledige jobbeschrijvingen onder elkaar plaatsen is geen goed idee. De e-mail zou te lang worden en het overzicht van alle beschikbare jobs gaat daarmee verloren. |
| Wij hebben geen tijd om zelf vacatures te publiceren, doen jullie dat voor ons? | Geen probleem! Stuur jouw vacatures per e-mail naar 'info' apenstaartje 'creativeskills' puntje 'be' en wij zorgen dat deze zo snel mogelijk online verschijnen. Voor deze extra service rekenen we 10 euro extra per job aan. |
| Wat zijn de betalingsmogelijkheden? | Wij maken een factuur op die je dan per overschrijving betaalt. Het is momenteel niet mogelijk om online met credit card of Paypal te betalen. |
| Wij zijn een VZW / NGO, kunnen we onze vacatures gratis plaatsen? | We plaatsen geen gratis vacatures (we hebben zelf rekeningen te betalen) maar kunnen misschien wel op een andere manier helpen. Stuur alvast jullie vacature door dan bekijken we het case by case. |
| Wij zijn een agentschap, kunnen wij op commissie rekenen? | Aangezien onze prijzen bijzonder scherp zijn kunnen we helaas geen commissie aanbieden voor agentschappen. |
| Wat zijn de maximum afmetingen van de afbeeldingen die ik kan uploaden? | Je hoeft je geen zorgen te maken over de afmetingen van jouw uploads, wij resizen immers jouw afbeeldingen op de juiste grootte. |
| Kan ik mijn portfolio van de buitenwereld afschermen? | Jazeker. Ga naar Privacy-instellingen onder de 'Account' tab. |
| Waarom kan ik mijn CV niet uploaden? |
Wij zijn geen voorstander van het uploaden van CV's in PDF of Word formaat omwille van verschillende redenen. Enerzijds is het voor de werkgever tijdrovend om per kandidaat een nieuw bestand te moeten downloaden en openen. Daarnaast kunnen PDF en Word-documenten soms onnodig zwaar zijn. Tenslotte is het moeilijk om PDF's en Word documenten te doorzoeken. Als alternatief bieden we een handige editor waarmee je jouw CV eenvoudig kan vormgeven. Jouw werkervaringen kan je dan weer eenvoudig importeren vanuit LinkedIn of Facebook. Bij het solliciteren volstaat het om de URL van jouw profiel in jouw e-mail te plakken vanwaar de werkgever kan doorklikken naar jouw CV. De link naar jouw profiel vind je terug op de pagina 'Jouw Profiel '. |
| Waarom kan ik mijn portfolio niet uploaden? |
Wij zijn geen voorstander van het uploaden van portfolio's in PDF formaat omwille van verschillende redenen. Enerzijds is het voor de werkgever tijdrovend om per kandidaat een nieuw bestand te moeten downloaden en openen. Daarnaast kunnen PDF en Word-documenten soms onnodig zwaar zijn. In de plaats kan je via de 'Portfolio' tab eenvoudig projecten aanmaken en deze vullen met afbeeldingen. Bij het solliciteren volstaat het om de URL van jouw portfolio in jouw e-mail te plakken vanwaar de werkgever kan doorklikken naar jouw portfolio. De link naar jouw profiel vind je terug op de pagina 'Jouw Profiel '. |